Advocacia Especializada em Direito Trabalhista
Temos uma equipe altamente qualificada em
direito trabalhista com atuação na região de Ribeirão Preto.
Conheça algumas de nossas especialidades:
Rescisão indireta
O empregador não cumpre a lei ou o contrato de trabalho? Pode pedir a rescisão do contrato de trabalho garantindo todos os seus direitos por meio do pedido de rescisão indireta como se fosse dispensado sem justa causa.
Acidente de Trabalho
Sofreu acidente durante a prestação de serviços ou no deslocamento e a empresa não emitiu a CAT? Sofreu lesões corporais ou teve redução na sua capacidade para o trabalho? Foi dispensado após acidente de trabalho? Pode ter direito a estabilidade e/ou indenização.
Horas Extras
Precisa trabalhar além da jornada normal de trabalho? Não consegue fazer intervalo para descanso e refeição? Trabalha em dias destinados a sua folga semanal? Pode cobrar o pagamento correto das horas extraordinárias.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
É funcionário, mas não teve anotação na CTPS durante parte ou todo o período de prestação de serviços? Pode pedir o reconhecimento do vínculo empregatício e garantir todos os seus direitos.
Dispensa por Justa Causa
Foi dispensado por justa causa, mas não cometeu falta grave? Pode pedir a reversão desta dispensa para a modalidade sem justa causa, garantindo seus direitos trabalhistas.
Danos Morais e Assédio
É submetido a situações vexatórias, constrangedoras ou humilhantes? Percebe tratamento rigoroso diferenciado? Sofre restrição ao uso do banheiro? É submetido a revista intima? A prática de dano ou assédio moral pode ser passível de indenização.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Exerce atividades que o expõe a risco? Tem contato com produtos químicos ou poeira? É exposto a ruídos, calor ou frio? Faz limpeza de banheiros, lixeiras ou retirada de lixos? Pode ter direito ao adicional de periculosidade ou de insalubridade.
Conferência de Verbas Rescisórias
Recebeu o pagamento de suas verbas rescisórias, mas não sabe se está correto? Identificou descontos indevidos ou verbas não pagas? Pode cobrar o pagamento correto judicialmente.
Estabilidade Doença Ocupacional
Tem doença produzida, desencadeada ou agravada pelas condições de trabalho? Pode ter direito a estabilidade e indenização.
Cálculo de Rescisão Contratual
Saiba quanto irá receber se pedir demissão ou for dispensado.
se você se enquadra em alguma das situações abaixo, entre em contato com nossos especialistas
Horas extras não pagas ou pagas a menos
Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menos
Demissão em período de estabilidade
Afastamento por doença e acidente do trabalho
Adicionais de periculosidade e insalubridade
Demissão por justa causa
indenização por assédio, danos morais e materiais
Doença ocupacional
Redução ou inexistência de intervalos
Salários quitados a menor ou ‘por fora’
Demissão e indenização trabalhista
Reconhecimento de vínculo
Integração de comissões ao salário
Orientações sobre registro de Carteira de Trabalho
Descansos semanais não remunerados
Análise de FGTS, abono, horas extras, férias e 13º salário
Diferença Salarial
Acidente de trabalho
Realizamos atendimento 100% online e presencial no Edifício W Offices em Ribeirão Preto.
➨ Para maior comodidade o prédio conta com Vallet
O que dizem nossos clientes:
Sobre
Bruna Bastos Advocacia Especializada é um escritório moderno, descomplicado, transparente e eficaz.
Nosso Lema é Excelência, buscamos sempre oferecer o melhor atendimento, com maior celeridade e total dedicação a solução dos problemas confiados a nossa equipe.
Contamos com diversos profissionais especializados que se dedicam à defesa dos clientes com harmonia, organização, ética, responsabilidade, disciplina, qualificação e experiência técnica.
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Avenida Wladimir Meirelles Ferreira, nº 1660, sala 502 | Jardim Botânico | Edifício W Offices | CEP 14021-630 | Ribeirão Preto/SP